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労働者を虫ケラのようにあつかう働かせる側の視点で作られた悪法 

社説 労働者派遣法改正案 働く側の視点で考えよう

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東京電力原発事故の尻ふきをさせられ時給まで下げられる派遣労働者 

福島原発補償相談室 派遣オペレーター 時給大幅ダウン

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「偽装請負」 元原発労働者証言 沖縄 

原発で「偽装請負」 県出身者ら証言

 深刻な事故となった東京電力福島第1原子力発電所など、全国各地の原発で被ばく作業に従事する原発労働者の一部が「偽装請負」の形態で労働していることが、25日までに複数の元原発労働者の証言で明らかになった。勤務先の4次、5次の下請け協力企業からさらに仕事を請け負う形で、個人事業者として名前だけの「ペーパー会社」をつくらされて独立していたが、仕事の内容は従来のままだった。最も安全性が求められるべき原発で、使用者が実質的に労働者を雇用していながらも雇用保険や被ばくの責任を免れるため、「請負」や「委託契約」の形で働かせるというずさんな労働環境の実態が浮き彫りになった。



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派遣労働者 100人雇用 石巻市 

人材会社通じ100人雇用 地元企業に派遣 石巻市

 石巻市は、東日本大震災の影響で離職した被災者らを地元企業に派遣し、実務研修や就業体験を受けてもらう就労支援事業を始める。緊急雇用創出事業の一環。人材派遣会社を通じ9月から最長で年度末まで約100人を雇用、派遣先企業での正規採用につなげる。



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仮設住宅建設現場 作業員派遣 派遣法違反組幹部逮捕 岩手 

暴力団、震災現場に作業員=派遣法違反で組幹部逮捕-岩手県警

 東日本大震災の仮設住宅建設現場に、労働者派遣法が禁じる単純労働の作業員を派遣したとして、岩手県警組織犯罪対策課などは12日、同法違反の疑いで、奥州市水沢区羽田町中袋、指定暴力団住吉会系組幹部千田常見容疑者(62)を逮捕した。同課によると、容疑を認めているという。



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派遣会社 利益手法悪質化 労働者搾取 

<はたらく>派遣労働 利益出す手法の数々

 三年前のリーマン・ショックによる派遣切りで、社会問題化した派遣労働。労働者派遣法改正案の国会審議が進まない中、大手と中小の人材派遣会社で社員として勤務経験のある男性(50)が取材に応じ、「派遣会社が利益を出すために、派遣スタッフから搾り取る方法が悪質化している」と指摘した。 (市川真)



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派遣労働者 窮状報告 「休業手当も出ない」 愛知 

派遣労働者が震災後の窮状報告 「休業手当も出ない」

 東日本大震災後の雇用問題をテーマにした「非正規労働者の権利実現全国会議 名古屋集会」が4日、名古屋市中村区名駅のウインクあいちであり、製造業の下請けなどで働く派遣労働者らの窮状が報告された。



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三菱電機ロジスティクス 22年間も違法派遣 大阪 

三菱ロ社雇い止め
正社員にする会 大阪で結成総会


 女性労働者を22年間も違法派遣で働かせたあげく、雇い止めした三菱電機ロジスティクスは女性を正社員にせよと、「正社員にさせる会」結成総会が2日夜、大阪府茨木市で開かれました。支援の労働者ら40人がかけつけました。



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派遣労働者の雇用安定を 派遣先企業に要請 厚労省 

派遣労働者の雇用確保・安定を
厚労省が派遣先企業に相次いで要請


 厚生労働省は、東日本大震災後の経済情勢の急激な変化を受けて、派遣労働者の雇用安定・雇用確保についても、各界に要請書を出した。



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シルバー人材センター 偽装請負 是正指導 兵庫 

小野市シルバー人材センター 偽装請負で是正指導 

 小野市シルバー人材センターが請け負った金物卸会社の業務が請負契約だったにもかかわらず、同センター会員が会社の従業員から直接指揮命令を受ける「偽装請負」の状態だったとして、兵庫労働局が同センターと会社に対し、労働者派遣法に基づき是正指導していたことが18日、分かった。



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日本と中国 派遣労働の由来と変遷  

日中の派遣労働の由来と変遷―日本はバブル崩壊が契機に

日本における労働者派遣

  中国の派遣労働の由来を語る前に、まず日本の労働者派遣についてみておきたい。日本における労働者派遣の意味は当初と現在とでは大きな違いがある。日本では1980年代になって労働者派遣が存在するようになった。しかしその当時の労働者派遣の意味は、企業においてとくに力を入れたいプロジェクトがあるが、それを遂行するためには社内に人材がいないため、スキルのあるスペシャリスト(たとえばシステム・エンジニアやオペレータなどのようなコンピュータ関係の人材)に臨時で社内に入ってもらい、そのプロジェクトを達成するということであった。したがって自立できるほどのスキルをもっているスペシャリストである派遣労働者は、むしろ報酬が高かったのである。



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三菱電機ロジスティクス 22年間派遣 直接雇用せず 是正指導無視 

三菱電機子会社:直接雇用せず…違法派遣で労働局指導無視

 家電大手「三菱電機」の子会社「三菱電機ロジスティクス」が、22年にわたり違法派遣の状態で女性を働かせ、大阪労働局から直接雇用するよう是正指導された問題で、ロジ社が先月下旬、直接雇用しない方針を労働局に伝えていたことが5日、分かった。指導を無視しても罰則はなく、規制に実効性がない実態が浮き彫りになった。



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労働者派遣法改定案 専門業務 規制強化を 

労働者派遣法改定案
「専門業務」限定を
田村議員



 日本共産党の田村智子議員は16日の参院厚生労働委員会で、政府の労働者派遣法改定案をとりあげ、「登録型派遣禁止の例外」とされている「専門業務」を厳しく限定しなければ「派遣切り」は止まらないと述べました。



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