カテゴリー  [リストラ ]

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熾烈なシェア争いで負ければ追い出される労働者 

サムスン 本社従業員 10%リストラ

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グローバル企業の経営者にとって労働者は帳簿数字の一部でしかない その2 

メイコー 1850名の人員削減実施

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希望退職者のその後を追った統計や取材はほとんどない 

アロイ工業 事業縮小 44人退職 県が雇用対策 鳥取

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45歳以上での就職は非正規の道しか開かれていないのが悲しい現状 

シャープ 3500人希望退職 「計画は大幅未達」 45歳以上ネックか

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社外から再建専門経営者を雇い大量の労働者をクビにするが、その矛先は原因を作った張本人に向けられることはない 

ワールド 500人早期退職実施 社員の4分の1削減

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企業誘致に税金を使いリストラの尻拭きにも税金を使うのはおかしくないか?企業責任の行方 

シャープ “3500人リストラ” 再就職支援へ 奈良県

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労働者はブロイラー並みの扱いだが肥え太るのは経営者と資本家のみ 2件 

マレーシア航空 約6000人リストラ 解雇通知送付 再雇用オファーも
JPモルガン 5000人以上削減へ アメリカ

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78000人リストラしても自らの高額報酬は受け取る経営者たち 

SONY 社員大量リストラ 「追い出し部屋」の全容

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兵庫県は126億4千万円の補助金を全額返してもらったのか? 

パナソニック 尼崎2工場を売却

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「非常に残念」では済まされない労働者たち 

四国計測工業 西条工場 3月末廃止 従業員約190人は

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パナソニックたとえ福島であっても例外としない 

パナソニック 福島工場 デジカメ生産停止 従業員配置転換 約300人に突然の通告

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グローバル経済が人にやさしくない証左 

日立化成 希望退職 1248人

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ダメなら切る、これがアメリカ流 2件/日本企業も右に倣え 1件 

ウォルマート 一部パート従業員 健康保険を廃止 アメリカ
ヤフー 400人削減 インド
JT 欧州の2工場閉鎖 1100人の雇用に影響

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40歳以上で勤続10年以上ちょっとこい 

ソニー 国内5工場 追加リストラ

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1000人斬り 

カンタス航空 1000人以上 人員削減策 オーストラリア

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1350人やめれ/4000人やめれ/100人募集/30人募集 

ハインツ 3工場閉鎖 1350人削減 アメリカ
ロッキード 4000人削減 3工場閉鎖 アメリカ
コカ・イースト 管理職百人 リストラ 日本
スターフライヤー 30人程度 希望退職募集 日本

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ケンウッドやめる人数百人募集 いすゞ期間社員2年11カ月でクビ 

JVCケンウッド 希望退職者 数百人募集
いすゞ 期間社員を2年11カ月で雇い止め

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ゲームしている場合でない205人 リストラしません花王社長 キャタピラー工場閉めます 

グリー リストラ 希望退職205人応募
カネボウ 人員削減は考えず 花王社長
キャタピラー ウェストバージニア州工場閉鎖 アメリカ

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アステラス製薬300人やめてね コカ・コーラ売上10%増で300人やめてね 撤退するなら22億円返して 

 企業はたとえ儲かっていたとしても株価のためならブラックな技も何のそので実行に移す。コカ・コーラが黒いのは当たり前なのか。

アステラス 300人 希望退職募集
コカ・コーラウエスト 300人 希望退職募集
県がパナソニックに22億円返還要請 兵庫

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パナソニック 過去最高益 それでもクビ 補助金返せ 

 尼崎の工場には労働者984人が働いているらしいが、工場を閉鎖し250人を退職させると報じられている。
 
 無論直接雇用の労働者が984人であって派遣労働者はこの人数には含まれていないだろう。派遣労働者も大勢働いているものと推測されるが、パナソニックとの雇用関係がないため、報道等の数字には上らないし、パナソニックにもその公表義務すらないのだろう。最後に割を食うのはそうした非正規労働者なのである。

 一方、兵庫県はこの工場建設にあったって126億4千万円の巨額補助金をパナソニックに呉れてやっている。工場が稼働停止し、12億円余を返納したらしいがそれでも10分の1である。

 過去最高益ならばそっくり耳をそろえて返していただこうではないか。

パナソニック プラズマ完全撤退 尼崎工場売却へ 雇用への影響懸念 兵庫
パナソニック 最高益 手放しで喜べない理由

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