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希望退職者に待ち受ける就職難という荒海 

シャープ 退職予定者 236人求職申し込み 奈良

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偽装請負なら年金機構の責任が問われて当然 安易な委託で労働者が苦しめられる 

「日本年金機構」 偽装請負か? 年金データ入力 110人“給料未払いのまま解雇”

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労働者を虫けらのように扱うブッラック企業には制裁が必要だ/安全確保に金を掛けない経営者は労働者を殺すことになる/劣化した裁判所はまともな判決を出すことができない/最賃の地域格差拡大では地方が疲弊するだけ 

アリさんマークの引越社 給与天引き返還など 一斉訴訟
養豚場 ふん尿処理施設 酸素測定器設置せず 酸欠で1人死亡 青森
「カフェ・ベローチェ雇止め事件」 東京地裁 不当判決で声明
社説 [最低賃金増額] 地域格差拡大は問題だ

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有給休暇が取りにくい時点でもはやブラック企業/政府介入の最大上げ幅でも暮らせぬ最低賃金/安定雇用こそ一番の経済効果/会社のご都合主義での見なし残業代は賃金の窃取でしかない 

有給申請で評価が下がる!? 恐るべきブラック企業の実態
最低賃金 18円引き上げ 最大上げ幅 政府固執
オリックス 全契約社員468人 正社員化 沖縄
積水ハウス 元社員ら 「残業代払って」 労働審判申し立て 東京

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時給798円で生活が成り立つかどうかは掛け算ができる小学生でも解る/労働者が育児や介護のできない社会に未来はない 

最低賃金 過去最大の18円上げ 「非正規」下支え
「泰星学園」 家庭事由 雇い止めは不当 福岡地裁

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経営者に労働災害に対する厳罰化を求めなければ労災は減少しない/「もはや正社員にこだわる意味がない」は経営者の唱える都合の良い合いの手でしかない 

「オービーシステム」 夫が過労自殺 残業時間「過少申告」提訴 実態は最大7倍 大阪
非正規時給 過去最高を更新  「もはや正社員にこだわる意味がない」との声も

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労働法は教えていないのでしょうか? 

北海道教育大 労使協定結ばず 時間外割増賃金未払い 是正勧告

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ハローワーク入口規制が必要だが安倍政権はハロ―ワーク民営化をたくらむ/一人親方だからといって労災責任が企業にまったく無いと言えるのか 

ブラック求人 対策強化を 市民団体 厚労省に申し入れ
労働者側 企業責任も追及 九州アスベスト 2審始まる 福岡高裁

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残業代タダ法は労働時間青天井で死を招きとても報酬に見合わない働かせ方 

年収1075万円以上 労災認定3年で73人 厚労省調査

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学生の弱みに付け入り食い物にする金儲けは許されない/企業の非情な経営には肌着のようなぬくもりは無い 

ブラックバイト 居酒屋と学習塾 団体交渉2件 京都
倉吉グンゼ 11月閉鎖 従業員約70人 鳥取

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金儲けは人の子作りより優先されるのか/緊急時だからといって他者が労働者に押し付けていいはずがない 

マタハラ経験6人に1人 解雇話、心ない言葉 500人対象民間調査
原発作業員 被曝限度上げ 緊急時250ミリシーベルトに 原子力規制委員会

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「いじめ・嫌がらせ」がトップは労働組合をつかって解消できる/労働者をモノのように扱う代替物であってなならない/倫理観に欠ける企業にコンプライアンスを語る資格はない/市立病院は市民のもの安易な民間委託はするべきものではない 

労働相談最多 8428件 「いじめ・嫌がらせ」トップ 佐賀
派遣法改正案 「生涯派遣」「雇い止め」 懸念大
社説 【過重労働摘発】 企業は自主的に襟を正せ
京都市立病院 元保育士ら 「事業者変更で不採用は不当」と提訴 京都

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日本全国ブラック企業だらけ?/石綿被害は泉南だけではないはず 

ブラック企業撲滅 相談窓口設置へ 厚労省
石綿被害 国と遺族和解 「泉南」以外初 大阪地裁

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長時間労働でブラック企業認定/労働者が精神障害に陥ってしまう職場環境は異常。労災であるなら職場環境改善が本来の対策 

「ABCマート」 違法残業 基法違反容疑 書類送検 東京労働局
精神障害の労災 過去最高

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歴史認識がおかしい安倍政権。平成に「口入屋」を復活させたと歴史書に掲載されることだろう/勤続10年以上の労働者へのご褒美はリストラ 

派遣法改悪 何をもたらす 「正社員ゼロ社会」つくる
アシックス 希望退職 350人募集

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安倍のタレ目に同調し下がり続ける実質賃金/数字は氷山の一角でしかない、金儲けのためなら労働者の健康などどうでもよい経営者達 

給与総額 5月は0.6%増 実質賃金0.1%減 厚労省勤労統計
近畿企業 1割で過重労働 月間残業100時間超

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労働組合潰しはれっきとした不当労働行為という違法行為である/労働時間と労働災害は比例関係にある/リストラと違法派遣をセットにした手法で儲ける企業/安倍政権の奴隷労働推進で自宅で残業しなければならない労働は超過労働そのもの/アベノミクスの正体はアホノミクスで実質賃金は下がるばかり 

市進学院 塾元講師 職場復帰を命令 都労委
長時間労働の影響深刻 精神疾患労災最多 厚労省調査
ルネサス 違法派遣認める 「正社員に戻せ」 電機・情報ユニオン
国家公務員 7月から朝型勤務 国会延長の残業は自宅で
実質賃金 マイナス修正 4月確報 厚労省

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イタリアでもマタハラをやっているのか?/介護職員なぜ不足するのかは解っているはずだ/労働者の権利を知ることは学生時代のアルバイトから始めよう 

アリタリア航空 雇い止めはマタハラ 客室乗務員が提訴 東京地裁
介護職員 37.7万人不足 25年度時点 厚労省推計
「関西学生アルバイトユニオン」 過労死防止 遺族らと連携

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死ぬまで働かせる日本の職場/骨抜き法では全く機能しないので格差など是正されない/待遇改善は労働者を一生涯ハケンで働かせるという経営者にとっての改善 

スズキ自販北陸 「自殺原因は長時間労働」 社員に労災認定 福井
同一賃金法案 衆院可決 正社員と派遣の格差是正
社説 派遣法改正案 待遇改善にはならない

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荒海に労働者を突き落す企業経営者たち/性差別は人によってつくられる/金銭解雇の明文化は巷に失業者を溢れかえらせるだけだ/偽装業務委託という都合のいい労働形態/乗務員たちを飛行機から引きずり降ろすためなら何でもやる 

シャープ 3500人希望退職計画 在職者から 早くも求職相談36件 奈良
性別役割意識強いと 長時間労働に 15年版男女共同参画白書
安倍政権 労働者ポイ捨て “クビ切り自由” まっしぐら
アクアグループ 「最低賃金払われず」 元運転手ら4人提訴 埼玉
日本航空 不当労働行為 解雇の過程でスト妨害 東京高裁判決

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