アーカイブ

スポンサーサイト 

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

条件がそろわなければ爆発は起きない、したがって作業上の安全対策は事前に出来たはずである/一人親方と元請とには労働者性の関係があり得る、したがって生じた事故が労災でないとは言い切れない 

「極洋船舶工業」 爆発事故で2人死亡 労安法違反容疑 書類送検 千葉
フリーの宮大工 転落死 遺族が労災認定求め提訴 大阪地裁

続きを読む

企業の労働者に対する安全配慮に上限はない 

ニチアス 「石綿対策怠った」 賠償命令 岐阜地裁

続きを読む

こういう提案をし実行に移せる日本の政治家はいないのか? 

ニューヨーク州知事 最低時給15米ドル(約1,800円)提案

続きを読む

経営者に安全に対する意識が無い場合何度でも労働者が被害をこうむる結果となる/ブラック企業にこき使われるのは青年だけではない 全労働者に拡大せよ/安倍率いる自公政権が産み落とした労働史に残る悪法 

大ト工業 同じ機械で 3カ月に指切断事故2回 書類送検 堺労基署
「ブラック企業対策法」成立 違反企業 求人ストップ
社説 改正派遣法成立 経済成長を放棄する愚

続きを読む

贈収賄よりひどい労働行政の官民の癒着ぶり/幽霊労働者で詐欺/保育士の半分が非正規 預ける側も預かる側も女性が輝けるには程遠い 

大企業に便宜 労働局長 派遣業界天下り
「コテラエンジニアリング」 雇用調整助成金 2764万円不正受給 兵庫
認可園保育士 正規雇用割合 51% 沖縄

続きを読む

労働災害は経営者の関心度に反比例する 3件/アルバイトに頼らなければ大学に行けない学生はブッラック企業の餌食にされてしまう/労働者派遣法は労働者人権破壊法/死ぬまで働かなければならない日本社会は正常か 

姫路で労災事故多発 8カ月で7人死亡 労基署が「緊急要請」
「南山建設」 過重労働で自殺 1億円賠償命令 京都地裁
「中央電設」 下請け業者 石綿被害 賠償命令確定 最高裁
「しゃぶしゃぶ温野菜」 大学生ブラックバイト 4カ月連続勤務や自腹購入 団交要求
労働者派遣法改正案 参院可決 直接雇用遠のく 救済策骨抜き
日本生命 契約社員 6000人 65歳まで雇用へ

続きを読む

熾烈なシェア争いで負ければ追い出される労働者 

サムスン 本社従業員 10%リストラ

続きを読む

アベノミクスは格差拡大しか生み出さない 

貧困連鎖拡大 教育機会に格差 アベノミクスの影

続きを読む

非正規雇用労働者を利用し不正を働く悪しき経営者/「不本意非正規」を減らすと言いながら派遣法を改悪する厚労省/デフレ抑制で沈められるベースアップと非正規労働者/派遣天国を目論む与党政権 

「キャリアアップ助成金」 飲食店経営の行政書士 不正受給 書類送検
社説 【非正規労働者】 「不本意」どう減らすか
実質賃金 4年連続減 物価上昇に追いつかず 非正規増も原因
労働者派遣法改正案 これほどあからさまな企業側法案見たことない

続きを読む

持ち帰り残業をしなければこなせない仕事量で自殺/夢の国の裏で繰り広げられる悲惨な奴隷労働 

「アミティー」 22歳女性講師 過労自殺 遺族損賠提訴 大阪地裁
オリエンタルランド 突然の雇い止め キャストが蜂起!USJ、ショー負傷者に解雇通告?

続きを読む

同一労働同一賃金 経営者達の狙いは正社員の賃金を非正規と同じ賃金にすること 

非正規雇用 仕事同じでも正社員と賃金格差

続きを読む

国民の医療制度に地域によるばらつきがあること自体おかしい 

国保の医療費支払い困窮者 7市町救済規定なし 広域化へ「整備求める」 佐賀

続きを読む

老兵は死ねという企業の身勝手な理屈でターゲットにされる40歳以上の労働者/労働法制改悪内閣では過労死は防げない 

損保ジャパン日本興亜 希望退職 200人募集
過労死なくすには 大綱閣議決定 数値目標 実効性ある具体策を

続きを読む

病院がマタニティハラスメント 

「牛久皮膚科医院」 マタハラ 事業者名公表 厚生労働省
太陽光発電会社 賃金未払い 元従業員 刑事告訴へ 沖縄

続きを読む

1億5000万人がストライキ 

大規模ゼネスト 1億5000万人参加 インド

続きを読む

世の中にこれ以上危険な労働があるだろうか? 

「がれき撤去時の被曝で発がん」 元作業員 東電など提訴 札幌地裁

続きを読む

就業規則に違反するといっても相当の理由が無ければクビにはできない 

野村証券 従業員解雇無効 賃金支払い命令 東京地裁

続きを読む

変形労働時間制なら1日何時間働かせようが残業代はゼロ/労働者を奴隷以下の待遇で永遠に使うことのできる派遣法改悪/女性が活躍できるならマタハラは起こりようがない/弱い者イジメは人権侵害 

ユニクロ 週休3日制 勤務時間10時間
派遣法改悪案 みなし制度“期待権守る”大臣答弁 厚労省が覆す見解
社説 [女性活躍法成立] 「非正規」への視点薄い
職場の障害者虐待 22.9%増 賃金不払いなど目立つ

続きを読む

労働時間を改竄し残業代を払わず儲けを独り占めするブッラクの典型 

「まいどおおきに食堂」 長時間労働と賃金未払い容疑 書類送検 大阪

続きを読む

同一労働同一賃金なら当然の結果/派遣労働者の声は聴かず経営者の声しか聴こうとしない労働行政/残念ながら嘘が蔓延する労働現場だから高校生の時から労働法の知識は必要 

改正パート労働法 有期契約者 「差別的」待遇禁止
参院厚生労働委員会 派遣法改悪案 参考人から批判
ブラックバイトに負けるな! 高校生が 労働組合結成

続きを読む

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。